2025年积极就业政策中新增就业措施有哪些
保障范围：职工社保包含“五险”，灵活就业仅养老和医疗两险，建议补充意外险。退休年龄：男性均为60岁退休，女性职工社保中女工人50岁退休，灵活就业女性需55岁（2025年起可能延迟）。总结：2025年政策通过取消户籍限制、灵活缴费、扩大生育保险覆盖等措施，显著提升了灵活就业人员的医疗和养老保障水平，同时优化了社保衔接机制，降低了参保门槛。
就业规模稳步增长：2025年1月至9月，陕西省城镇新增就业377万人，显示出就业市场总体保持活跃态势，为经济稳定发展提供了人力支撑。政策支持体系完善：陕西省印发实施就业优先战略促进高质量充分就业若干措施，涵盖健全政策协同联动机制、完善重点群体支持体系等5个方面22条举措。
统筹短期与长期，构建就业保障体系当前与实际结合：针对高校毕业生、农民工等重点群体，实施专项就业帮扶计划。加强职业技能培训，提升劳动者适应市场变化的能力。长效机制建设：完善就业监测与预警体系，及时应对经济波动对就业的影响。推动教育、产业与就业政策协同，形成促进高质量就业的合力。
在2025年的政府工作报告中，提出了今年发展主要预期目标中城镇新增就业1200万人左右的目标。这一目标的设定，体现了政府对就业工作的高度重视和积极作为，旨在通过政策引导和资源投入，推动就业市场的持续健康发展。稳定和扩大就业的措施 为了更大力度稳定和扩大就业，政府工作报告提出了多项措施。
31省份新增本土“353+5075”
省份新增本土“353+5075”例中，确诊病例主要涉及上海、北京、河南、广东等12个省份；无症状感染者主要涉及上海、辽宁、江西、吉林等18个省份。
吉林省证监局上市公司
1、信息公示吉林证监局公示吉林辖区上市公司基本信息，如2025年11月、10月、9月等不同月份的上市公司基本信息，还公示了吉林辖区2025年上市公司“双随机”抽取结果，增强了市场透明度。
2、锦州经济技术开发区六陆实业股份有限公司（以下简称“锦州六陆”）是1992年7月设立的股份有限公司，1996年12月经中国证监会批准公开发行股票并于1997年2月在深圳证券交易所挂牌交易，注册资本162，132，516．00元。
3、长春一汽启明信息技术股份有限公司于2006年7月17日召开2006年第二次临时股东大会，会议表决并通过了《关于申请长春一汽启明信息技术股份有限公司名称变更为启明信息技术股份有限公司的议案》，2006年7月27日吉林省工商行政管理局颁发了企业法人营业执照，企业名称变更为启明信息技术股份有限公司。
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文章不错《吉林新增(吉林新增本土325 674)》内容很有帮助